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Educación
Aprendizaje constante a través de la formación para empresas
El aprendizaje constante es la nueva preocupación de los empleados que quieren conservar su empleo o crear una carrera sólida. Las empresas que entienden esta necesidad encuentran en la formación corporativa una forma de mantener el compromiso de los empleados y aumentar la productividad.
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Formación y desarrollo
Eleve su equipo con el desarrollo de las personas
Cuando hablamos de desarrollo de personas, es natural pensar en charlas, reuniones o sesiones de formación. Estas actividades son los medios formales de aplicar el concepto de desarrollo de las personas. Cualquier acción para elevar la moral y potenciar a su equipo es una forma de desarrollo.
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Formación y desarrollo
Entender la formación empresarial en la práctica
Una parte importante de una empresa son sus empleados. Su capacidad para desempeñar determinadas funciones es primordial para construir un entorno de trabajo próspero.
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Educación
Cómo la gamificación puede ayudar al proceso de aprendizaje
El proceso de gamificación, por ejemplo, ha ido ocupando cada vez más espacio en los productos tecnológicos e incluso en el proceso interno de las grandes empresas.
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Formación y desarrollo
Liderazgo: 5 consejos para ser un buen líder
El liderazgo suele describirse como un conjunto de habilidades esenciales para dirigir a un grupo de personas. Motivados por ayudar a los líderes o propietarios de empresas a mejorar sus habilidades de liderazgo, hemos reunido 8 consejos para ayudarte.
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